

; 他意识到人才不是公司的私有财产,而是社会共同财富。不再试图通过“防、堵、对抗”来留人,而是接受“人和组织本就不可能永远匹配”的现实。 关于竞争:比赛归比赛,别伸脚绊人 &nbs
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sp; 图源:网络 17. 很多人混淆这些东西:你是真心看好一个方向,愿意深耕十年;还是风口来了,想发财、创业,顺便用公司的资源给自己铺路。就像选秀节目,谁会直接说 “我想出名”?说出来就 low 了嘛,说的都是 “想
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发布时间:10:45:14
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