삼성바이오로직스지부는 그룹 내 임금 격차 해소를 위해 임금 14% 인상, 성과급 배분 등을 요구했으나 회사가 이를 받아들이지 않으면서 갈등을 겪어 왔다.노조는 지난해 12월부터 ‘인사 원칙 바로 세우기’, ‘그룹 내 임금 격차 해소’를 요구하면서 사측과 협상을 벌여왔다. 구체적으로 ▲1인당 3000만원 격려금 지급 ▲평균 14% 임금 인상 ▲영업이익 20%
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